桑ポンのブログ

じっと見る　誰がセクハラ　だと決めた

会社にいたときセクハラだから駄目だと書いて有ったのです。
まあ社長が決めたとか聞けばああそうかと思うだけですが。
セクハラ法と言うのも、パワハラ法と言うのも実はなく。
私もパワハラをだいぶ受けた気がするのですが、どの法律に違反するのかはわかりません。
裁判でじっと見て負けた人もいない気がしますし。
誰が決めているのでしょうね。

会社が叩くと決めたら。
いつ仕事ができるんだ。
だけでどれだけでも、叩くことができ。
私は何度も倒れました。
残業をそんなにしていたわけでないというか。
会社に行けなくなっていったのですが。
残業をさせ過ぎるは違法でも、納期で怒られただけは法律で引っかかる訳では無い気がしますし。
今会社に帰っても、５日、８時間、本当に作業できるのだろうかと言う感じで。
いじめが原因で辞めていったような感じの人は、ごく若い人が勝手にやめていった気がしますが、いなかった気がするのですが。