桑ポンのブログ

アイデアが　通る無理だは　値下げでさ

現場の人は意見は通らないというかもしれませんが、
単に待遇改善で欲しいは儲からないと通りません。

燃費が下がる等安くなる提案は通ると思って私も頑張って書いていたのです。
お前の提案ならいらんは、良い提案なら上司が儲けそこなったという意味で。
給与を下げろという提案は私はしていません。

でも機械化やコンピューター化は人数が減りますね。
私の上司はタダでリストラしないと言っていたのです。
出向も、本体がお金を払って人数を減らすのです。
若い人は人数が少なく、何か自動化しないと、少ない人数で同じ仕事なので。

儲かればボーナスに反映されることになっていますし。
１万人いる会社だと、２００億儲けても、一人２００万なので。
儲からないで給与をあげるも難しいはずなのです。